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1 《公务员法》解读与操作实务
2 坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争——学习四中全会法规制度建设
3 《公务员法》立法背景与内容概述
4 评价中国当前腐败形势的意义和方法
5 建设美丽中国
6 公务员法与公务员制度
7 人事档案管理与信息化建设
8 《劳动争议调解仲裁法》释义
9 办公室公务交往礼仪
10 领导力与领导艺术
11 深化税制改革的主要任务
12 办公室工作分析与人员素质
13 《事业单位人事管理条例》及配套管理制度
14 提升沟通能力
15 树立强烈的人才意识,大力推进人才优先发展战略
16 培训管理与人才开发
17 如何破解“信访不信法”怪圈
18 从重大事件看网络安全形势
19 调研报告撰写要领
20 当前中国民族问题的症结和出路
21 高效沟通技巧
22 劳动合同和聘用合同的订立和维护
23 公文写作与处理
24 健全风险管理和监测预警机制 有效应对突发事件
25 公文写作规范与技巧
26 深化行政审批制度改革 建设法治政府服务型政府
27 遵循人才成长规律 创新人才培养机制和教育方法
28 人力资源和社会保障法制建设
29 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》解读
30 如何构建高效的专业技术人员创新团队
31 机关机要与保密工作
32 中国环境保护与经济发展的两难与双赢
33 遵循人才成长规律,全面提高科技人才综合素质
34 加快培养集聚创新型科技人才队伍
35 知识产权保护
36 国家行政机关公文写作与处理
37 依法治国、依法执政
38 树立宪法权威 促进依法行政
39 宪法是国家的根本法
40 “一带一路”的机遇与风险
41 现代培训理论与实践
42 我国科技队伍建设的主要问题
43 加强与创新社会管理依法处理社会事务
44 《就业促进法》解读
45 如何起草领导讲话稿
46 如何当好办公室主任
47 向用人主体放权,为人才松绑,改革人才管理体制
48 十八届四中全会解读——弘扬社会主义法治精神 全面推进依法治国
49 著作权纠纷、侵权诉讼与司法保护
50 十八届四中全会解读——全面推进依法治国 深化司法体制改革
51 京津冀协同发展与滨海新区开发开放
52 违反《社会保险法》的法律责任
53 全面推进依法治国 为建设法治中国而奋斗
54 《社会保险法》总则
55 高效执行力
56 推进依法治国 建设法治国家
57 推进依法行政,建设法治政府
58 我国社会保险的法制化建设
59 应急管理的立法背景与法规解读
60 公务员财产有关法律问题
61 刑事诉讼法概览
62 关于保密法修订中的几个问题
63 如何提高专业技术人员创新团队合作与沟通能力
64 文明转型与法治国家建设
65 公共服务、法治政府与依法行政能力
66 大数据时代的人力资源管理
67 认真学习贯彻社会保险法
68 关于法治中国建设的问题思考
69 行政许可:权力法治化及其难题
70 新《劳动合同法》操作指南
71 实施更加开放的人才政策 聚天下英才而用之
72 《公司法》解读及案例详释
73 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》解读
74 加快建设法治政府
75 从革命到法治——人民政权的革命传统及其当代转型
76 依法行政与执法公信力
77 中国环境问题现状及其对策
78 领导干部的法治思维
79 遵循市场经济规律 改革人才流动评价激励机制
80 《劳动合同法》操作实务
81 创新能力开发
82 《劳动合同法》解读
83 廉政建设与预防腐败
84 《事业单位人事管理条例》及配套法规情况
85 《事业单位人事管理条例》解读
86 我国保密法律制度
87 全面推进依法行政
88 深入解读新一轮户籍制度改革
89 《立法法》解读
90 新时期办公室工作创新
91 如何提高办文办会办事能力
92 努力把《社会保险法》这部关系民生福祉的法律落到实处
93 加快转变经济发展方式
94 文档管理规范化
95 深入解读社会主义核心价值观——法治
96 专业技术人员创新团队建设概述
97 行政沟通与协调